Covid-19 - rekrutacja

Obecny kryzys epidemiczny, z nieprzewidywalnością sytuacji i nieuniknioną recesją w tle, zdecydowanie utrudnia podejmowanie działań i decyzji w sferze rekrutacji. Można jednak już zauważyć, że branża tłumaczeniowa nie przeżyła załamania. Jest niewątpliwie trudniej i strumień zleceń się zmniejszył, ale nawet w złej koniunkturze tłumaczenia są i najwyraźniej będą potrzebne.

W naszym indywidualnym przypadku pozytywną rolę odgrywa dodatkowo specyficzny model biznesowy: Sopoltrad działa od ponad 20 lat, nie zależy od jednej branży czy specjalności, zaś liczni regularni klienci są porozrzucani po całym świecie.

Zatem mimo trudnej koniunktury nie rezygnujemy z rekrutacji. Rynek pracy w dotychczasowej postaci przestał istnieć, nowy się jeszcze nie ukształtował, ale widzimy już liczne osoby poszukujące pracy, o kompetencjach i doświadczeniu potencjalnie dla nas interesujących. Na nietypowy czas – nietypowa metoda. Poniżej zarys poszukiwanych przez nas profili.

Zgłoś się, podaj dalej, zasugeruj interesujący kontakt – kompetencje z zupełnie innych branż można wykorzystać i rozwinąć u nas!

1. Marketing i sprzedaż – poszukujemy handlowca, który zdefiniuje i otworzy działalność sprzedażową firmy na nowe rynki i nową klientelę; mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług na rynkach zachodnioeuropejskich, wymagana duża autonomia i pomysłowość;
2. Business Development / Key Account Manager – poszukiwana osoba do bieżącej sprzedaży i współpracy z klientami (języki Europy Zachodniej);
3. DTP i oprogramowanie – chętnie przygarniemy DTP-owca z dobrą znajomością Adobe i pakietu Office; wymagana drobiazgowość, ogólna „ciekawość” techniczna i chęć uczenia się nowych programów;
4. Branża tłumaczeniowa (ogólnie) – zawsze z zainteresowaniem przyjrzymy się kandydaturom osób ze znaczącym doświadczeniem w biurze tłumaczeń.

Kandydatów do pracy etatowej lub stałej współpracy B2B zapraszamy do kontaktu na cv@sopoltrad.com

Zgłoszenia freelancerskie: https://sopoltrad.s.xtrf.eu/vendors/#/sign-up